Produkt zum Begriff Geregelte:
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Dimplex 374740 Elektronisch geregelte Nassläuferpumpe selbstregelnd UPE 120-32K UPE12032K
Hocheffizienz Nassläuferpumpe mit integrierter thermisch entkoppelter Leistungsregelung. Einsetzbar in Heizungssystemen, insbesondere im Verbraucherkreis sowie in Solekreisläufen von Wärmepumpen, Temperaturbereich des Fördermediums -10 °C bis +95 °C, Einsatztemperaturbereich -20 °C bis +40 °C. Regelungsarten zur optimalen Lastanpassung über Bedienknopf vorwählbar. Stichmaß 180 mm, Anschlussspannung: 1/N/PE ~230 V, 50 Hz. Erfüllt die Anforderungen gem. Ecodesign Richtlinie (EEI). Förderhöhe max. 11,5 m bei einem Durchsatz von 5,3 m3/h, Volumenstrom max. 11 m3/h mit einer Förderhöhe von 4 m, Regelungsart: feste Drehzahl (Stufen 1 - 3), Differenzdruckregelung variabel (Δp-v) und Differenzdruckregelung konstant (Δp-c) möglich. Sammelstörmeldung (SSM) vorhanden, Energieeffizienz EEI ≤ 0,23, Abmessungen: H x T x B: 245 x 47 x 128 mm.
Preis: 1379.77 € | Versand*: 6.90 € -
Dimplex 374730 Elektronisch geregelte Nassläuferpumpe selbstregelnd UPE 100-32K UPE10032K
Hocheffizienz Nassläuferpumpe mit integrierter thermisch entkoppelter Leistungsregelung. Einsetzbar in Heizungssystemen, insbesondere im Verbraucherkreis sowie in Solekreisläufen von Wärmepumpen, Temperaturbereich des Fördermediums -10 °C bis +95 °C, Einsatztemperaturbereich -20 °C bis +40 °C. Regelungsarten zur optimalen Lastanpassung über Bedienknopf vorwählbar. Stichmaß 180 mm, Anschlussspannung: 1/N/PE ~230 V, 50 Hz. Erfüllt die Anforderungen gem. Ecodesign Richtlinie (EEI). Förderhöhe max. 10 m bei einem Durchsatz von 3,0 m3/h, Volumenstrom max. 8,5 m3/h mit einer Förderhöhe von 3,4 m, Regelungsart: feste Drehzahl (Stufen 1 - 3), Differenzdruckregelung variabel (Δp-v) und Differenzdruckregelung konstant (Δp-c) möglich. Energieeffizienz EEI ≤ 0,23, Sammelstörmeldung (SSM) vorhanden, Abmessungen: H x T x B: 180 x 44 x 102 mm.
Preis: 990.07 € | Versand*: 6.90 € -
Dimplex 379020 Elektronisch geregelte Umwälzpumpe mit Koppelrelais UPH 120-50F UPH12050F
Hocheffizienz-Heizungsumwälzpumpe zur Sicherstellung des Mindestheizwasserdurchsatzes durch die Wärmepumpe. Förderhöhe 10,0 m bei einem Volumenstrom von 10,0 m3/h, Maximale Förderhöhe von 12 m, max. Volumenstrom 30 m3/h. Feste Drehzahlen, Regelungsarten Δp-c und Δp-v hinterlegt, Ansteuerung mit 0-10 V Eingangssignal möglich, Flanschanschluss DN 50, Stichmass 280 mm, Lieferung inkl. Wärmedämmschalen! Erfüllt die Richtlinie Energieeffizienz 2020 (EEI ≤ 0,18). Temperaturbereich des Fördermediums -10 - 110°C, Nenndruck PN 6/10, Nennspannung 1 x 230 V, Schutzart IP X4D.
Preis: 2969.38 € | Versand*: 155.30 € -
GRUNDFOS Elektronisch geregelte Umwälzpumpe MAGNA3_100-120F PN6 450mm 1x230V DE 97924695
GRUNDFOS Elektr. geregelte Umwälzpumpe MAGNA3_100-120F PN6 450mm 1x230V DE
Preis: 4157.10 € | Versand*: 0.00 €
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Brauchen Politiker geregelte Arbeitszeiten?
Politiker sollten geregelte Arbeitszeiten haben, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und ihre Gesundheit zu schützen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Politiker flexibel genug sind, um auf aktuelle Ereignisse und Herausforderungen reagieren zu können. Eine angemessene Balance zwischen festen Arbeitszeiten und der Flexibilität, die ihre Arbeit erfordert, ist daher entscheidend.
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Brauchen Politiker geregelte Arbeitszeiten?
Politiker sollten geregelte Arbeitszeiten haben, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten und ihre Leistungsfähigkeit langfristig aufrechtzuerhalten. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Politiker flexibel genug sind, um auf aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen reagieren zu können. Eine ausgewogene Arbeitszeitregelung kann dazu beitragen, dass Politiker ihre Aufgaben effektiv erfüllen und gleichzeitig ihre Gesundheit und ihr Privatleben nicht vernachlässigen.
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Wo gibt es geregelte Arbeitszeiten?
Geregelte Arbeitszeiten gibt es in den meisten Ländern und in den meisten Branchen. In vielen Unternehmen werden Arbeitszeiten durch Tarifverträge oder Arbeitsverträge festgelegt. Auch staatliche Gesetze und Vorschriften können Arbeitszeiten regeln, zum Beispiel durch Höchstarbeitszeiten oder Ruhezeiten. Allerdings gibt es auch Branchen oder Berufe, in denen flexible Arbeitszeiten oder Schichtarbeit üblich sind.
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Welche sozialen Berufe haben geregelte Arbeitszeiten?
Es gibt verschiedene soziale Berufe, die geregelte Arbeitszeiten haben. Zum Beispiel haben Lehrerinnen und Lehrer in der Regel feste Unterrichtszeiten und Ferienzeiten. Auch in der Altenpflege oder in der Kinderbetreuung gibt es oft Schichtdienst, bei dem die Arbeitszeiten im Voraus festgelegt sind. Allerdings können auch in diesen Berufen Überstunden oder flexible Arbeitszeiten erforderlich sein, je nach den Bedürfnissen der zu betreuenden Personen.
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GRUNDFOS Elektronisch geregelte Umwälzpumpe MAGNA3_80-120F PN6 360mm 1x230V DE 97924690
GRUNDFOS Elektr. geregelte Umwälzpumpe MAGNA3_80-120F PN6 360mm 1x230V DE
Preis: 3332.60 € | Versand*: 0.00 € -
GRUNDFOS Elektronisch geregelte Umwälzpumpe MAGNA3_100-60F PN6 450mm 1x230V DE 97924692
GRUNDFOS Elektr. geregelte Umwälzpumpe MAGNA3_100-60F PN6 450mm 1x230V DE
Preis: 3000.40 € | Versand*: 0.00 € -
Dimplex 371800 Elektronisch geregelte Umwälzpumpe mit Koppelrelais UPH 80-40F UPH8040F
Hocheffizienz-Heizungsumwälzpumpe zur Sicherstellung des Mindestheizwasserdurchsatzes durch die Wärmepumpe, Förderhöhe 7 m bei einem Volumenstrom von 8,0 m3/h, feste Drehzahlen hinterlegt, Ansteuerung der Pumpe mit 0-10 V Eingangssignal möglich, Stichmaß 220 mm, Anschluss Flansch DN 40, inkl. Wärmedämmschalen, Anschlussspannung 1/N/PE ~230 V, 50 Hz.
Preis: 1800.55 € | Versand*: 112.50 € -
Dimplex 374720 Elektronisch geregelte Nassläuferpumpe selbstregelnd UPE 100-25K UPE10025K
Hocheffizienz Nassläuferpumpe mit integrierter thermisch entkoppelter Leistungsregelung. Einsetzbar in Heizungssystemen, insbesondere im Verbraucherkreis sowie in Solekreisläufen von Wärmepumpen, Temperaturbereich des Fördermediums -10 °C bis +95 °C, Einsatztemperaturbereich -20 °C bis +40 °C. Regelungsarten zur optimalen Lastanpassung über Bedienknopf vorwählbar. Stichmaß 180 mm, Anschlussspannung: 1/N/PE ~230 V, 50 Hz. Erfüllt die Anforderungen gem. Ecodesign Richtlinie (EEI). Förderhöhe max. 10 m bei einem Durchsatz von 3,0 m3/h, Volumenstrom max. 8,5 m3/h mit einer Förderhöhe von 3,4 m, Regelungsart: feste Drehzahl (Stufen 1 - 3), Differenzdruckregelung variabel (Δp-v) und Differenzdruckregelung konstant (Δp-c) möglich. Energieeffizienz EEI ≤ 0,23, Sammelstörmeldung (SSM) vorhanden, Abmessungen: H x T x B: 180 x 44 x 102 mm.
Preis: 963.14 € | Versand*: 6.90 €
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Wie wichtig sind euch geregelte Arbeitszeiten?
Als KI-Assistent habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Bedürfnisse. Allerdings können geregelte Arbeitszeiten für viele Menschen wichtig sein, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen und genügend Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten zu haben. Gleichzeitig kann Flexibilität bei den Arbeitszeiten für manche Menschen von Vorteil sein, um beispielsweise familiäre Verpflichtungen oder persönliche Interessen besser zu vereinbaren.
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Was bedeutet "geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste"?
"Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste" bedeutet, dass die Arbeitszeiten festgelegt sind und keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen geleistet werden muss. Es handelt sich um eine Arbeitsvereinbarung, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht und Freizeit an den Wochenenden und Feiertagen gewährleistet.
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Haben eure Kinder geregelte Schlafenszeiten?
Ja, unsere Kinder haben geregelte Schlafenszeiten. Wir legen Wert darauf, dass sie genügend Schlaf bekommen und daher gehen sie jeden Abend zur gleichen Zeit ins Bett und stehen morgens zur gleichen Zeit auf. Das hilft ihnen, einen regelmäßigen Schlafrhythmus zu entwickeln und sich ausreichend zu erholen.
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Was ist eine geregelte Tätigkeit?
Eine geregelte Tätigkeit ist eine Arbeit oder Beschäftigung, die durch Gesetze, Verordnungen oder Tarifverträge geregelt ist. Dies bedeutet, dass es klare Regeln und Vorschriften gibt, die die Arbeitsbedingungen, die Arbeitszeiten, die Bezahlung und andere Aspekte der Tätigkeit festlegen. Geregelte Tätigkeiten bieten in der Regel mehr Sicherheit und Schutz für die Arbeitnehmer.
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